Vrienden

  • Nog geen vrienden

Groepen

  • Nog geen lid van groepen.

Over mijzelf

Bedrijfsnaam:
JURAPOL bv
Randstad Mediation & Coaching
LinkedIn
http://linkedin.com/pub/govert-apol/2/388/127
Website
http://www.jurapol.nl

Algemeen

Voornaam:
Govert
Achternaam:
Apol
Geboortedatum
11/12/1950
Man of vrouw?
Man
Adres
Baron van Ghentlaan 34
Plaats
Voorschoten
Postcode
2253 TL
Branche
Conflictbemiddeling
Samenvatting (max 1000 tekens)
JURAPOL bv is gespecialiseerd in ambtenarenrecht, arbeidsrecht en medezeggenschapsrecht. In de 32 jaar waarin mr G.R.A. Apol in dit werkveld opereert, kan hij bogen op relevante juridische expertise van de rechtspositieregelingen van ambtenaren én op ervaring in het voeren van procedures volgens de Algemene wet bestuursrecht.

Mr G.R.A. Apol is NMI registermediator. Hij is gespecialiseerd in het aanpakken, oplossen en/of hanteerbaar maken van conflicten in arbeidsrelaties. Vanuit die hoedanigheid is hij als partner verbonden aan Randstad Mediation & Coaching: www.randstadmediation.nl.
Functie
Eigenaar & Directeur (zelfstandig ondernemer)
Bedrijfsgrootte
1 werknemer (zelfstandig)

Functie

Recente Functie 1
Praktische oplossingen voor arbeidsconflicten
mr G.R.A. Apol

mr G.R.A. Apol

Bemiddelingstraject om problemen in de samenwerking tussen een bestuurder en zijn OR op te lossen. Dit leidt tot een tijdelijke, structurele, omdersteuning van hun overlegvergaderingen. Boeiend en nuttig. Communicatie lijkt zo simpel, maar is in de praktijk toch soms lastig. Denk aan ANNA.
- 4 maanden geleden
  • Karma
  • Lid sinds
  • dinsdag 16 augustus 2011 17:03
  • Laatst online
  • 2 weken geleden
  • Aantal keer bekeken
  • 226 keer bekeken
  • mr G.R.A. Apol voegde een nieuwe video
    toe
    videos 13 dagen geleden
  • mr G.R.A. Apol voegde een nieuwe video
    toe
    videos 13 dagen geleden
  • Praktische oplossingen voor problemen in de werksituatieIk ben op zoek naar freelance- en interim-opdrachten op het gebied van individuele personeelskwesties en arbeidsverhoudingen.
    Mijn inzet kan worden gevraagd bij bedrijven en organisaties die al een tijdje worstelen met achterstanden in HRM-kwesties en / of met een aantal "lastige" personeelsdossiers, of met samenwerkingsproblemen binnen managementteams. Van die kwesties, die “blijven hangen” en die maar niet tot een oplossing lijken te kunnen komen. En die de organisatie intussen wél tijd, geld, ergernis en energie kosten. En die ongetwijfeld leiden tot een hoger ziekteverzuim.
    Denk ook aan een moeizaam verlopende overlegverhouding tussen de bestuurder en zijn / haar OR.
    Vanuit mijn juridische achtergrond én mijn ervaring als conflictbemiddelaar / bruggenbouwer in arbeidsverhoudingen kan ik adequate hulp bieden.
    Lees meer...
    kunena.post 64 dagen geleden
  • Overal worden appeltjes geschild - 1 00:13
    Overal worden appeltjes geschild - 1 Geen omschrijving
    videos 108 dagen geleden
  • Bemiddelingstraject om problemen in de samenwerking tussen een bestuurder en zijn OR op te lossen. Dit leidt tot een tijdelijke, structurele, omdersteuning van hun overlegvergaderingen. Boeiend en nuttig. Communicatie lijkt zo simpel, maar is in de praktijk toch soms lastig. Denk aan ANNA.
    profile 126 dagen geleden
  • Mijn visie op de aanpak van arbeidsconflicten.
    Video cv van Govert, adviseur samenwerking en mediation, bij Openinterim.com 01:04
    Video cv van Govert, adviseur samenwerking en mediation, bij Openinterim.com Deze adviseur/coach/trainer op het gebied van samenwerking in MT's faciliteert een goed gesprek. Zorgt ervoor dat duidelijk wordt wat er echt speelt. ...
    videos 126 dagen geleden
  • Met wie heb jij in 2012 nog een appeltje te schillen?

    Inspiratie nodig? Bekijk het filmpje.
    videos 132 dagen geleden
  • Met wie heb jij in 2012 nog een appeltje te schillen?

    Inspiratie nodig? Bekijk het filmpje.
    COM_COMMUNITY_VIDEOS_UNTITLED 00:00
    COM_COMMUNITY_VIDEOS_UNTITLED Sorry, deze video is verwijderd of bestaat niet.
    videos 132 dagen geleden
  • Mogelijk worstelt u al een tijdje met enkele "lastige" personeelsdossiers of met samenwerkingsproblemen binnen uw organisatie. Van die kwesties, die “blijven hangen” en die maar niet tot een oplossing lijken te kunnen komen.
    Ik kan - zowel vanuit mijn expertise op het gebied van het ambtenarenrecht, als met mijn ervaring als conflictbemiddelaar in arbeidsverhoudingen - mogelijk hulp bieden.
    Als u mij belt (06-54615691) of een mail zendt ( Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. ), kan ik (uiteraard kosteloos) samen met u een inschatting maken welke aanpak effectief kan zijn.

    mr G.R.A. Apol, NMI Gecertificeerd Mediator

    JURAPOL bv: Juridisch advies in arbeidskwesties (specialisatie ambtenarenrecht) (www.jurapol.nl)
    Randstad Mediation & Coaching: “Gelijk krijgen in conflicten” (www.randstadmediation.nl) / Telefoon: 06-54615691.
    Lees Meer...
    kunena.post 209 dagen geleden
  • mr G.R.A. Apol geantwoord op het onderwerp Re: Twitter zelf doen of uitbesteden? in de forums.
    Helemaal eens met de stelling om je twitteraccounts zelf te beheren.
    Het kost wel wat tijd, maar elke dag vind ik wel een paar momenten om te volgen wat mijn followers berichten.
    Lees Meer...
    kunena.post 209 dagen geleden

Laatste foto's van deze gebruiker

No photos uploaded yet.

Events

No events created or joined by the user yet.

My twitter updates

  • Not authorized

Feeds

Unable to properly read the feeds content.