9 opmerkelijke overtuigingen van succesvolle mensen, heb jij ze ook?

• Tweet
• Pin It

De meest succesvolle ondernemers/mensen benaderen hun werk anders dan de meeste. In dit artikel kun je lezen hoe zij denken, en waarom deze denkwijze ze zo ver gebracht heeft. Bezit jij deze overtuigingen ook?

Dit artikel is gebaseerd op de blog van Jeff Haden op inc.com. Jeff is in de gelukkige positie dat hij een aantal zeer succesvolle mensen in het bedrijfsleven kent in verschillende sectoren en beroepen. Het opvallende van deze succesvolle mensen is dat ze allemaal dezelfde perspectieven en overtuigingen delen.

Hieronder 9 van deze opmerkelijke overtuigingen die ze naar het succes hebben gebracht.

1. De tijd vult mij niet, ik vul de tijd

Deze uitspraak kun je het beste zo interpreteren: Het gebruik van deadlines en termijnen voor bepaalde werkzaam heden is goed, maar worden op een verkeerde manier toegepast. Als je een gemiddeld persoon een bepaalde tijd geeft voor een bepaalde opdracht, zal deze persoon zijn inzet instinctief aanpassen zodat deze opdracht ook precies die tijd gaat kosten.

De belangrijkste boodschap in deze overtuiging is dat je deadlines beter kunt vergeten, ten minste als een manier om je activiteiten te beheren. Een opdracht of taak duurt slechts zo lang als deze nodig heeft. Doe alles zo snel en effectief als je kunt, en maak gebruik van je ‘vrije’ tijd om andere dingen ook snel en effectief te doen.

Gemiddelde mensen laten de tijd de wil aan zich opleggen, bijzondere mensen leggen hun wil op aan de tijd.

2. De mensen om mij heen, heb ik zelf uitgekozen

Een aantal van je medewerkers maken je helemaal gek, je hebt een aantal onaangename klanten en sommige van je vrienden zijn egoïstisch.

Een feit staat als paal boven water: je koos zelf voor deze mensen. Als mensen je ongelukkig maken, is dat niet hun schuld. Je trekt ze zelf aan, en je laat ze in je leven blijven.

Denk eens na over de aard van de mensen waar je mee wilt werken en omgaan. Denk eens na over met welke klanten je nieuwe uitdagingen aan wilt gaan, en met welke partners je graag samen zou willen werken.

Zorg dan voor een aantal veranderingen die ervoor zorgen dat je kunt beginnen met het aantrekken van die mensen. Zo zullen hardwerkende mensen sneller willen omgaan met andere hardwerkende mensen, en vriendelijke mensen zullen een voorkeur hebben voor andere vriendelijke mensen.

Succesvolle mensen zijn van nature aangetrokken tot andere succesvolle mensen.

3. De waarde van jezelf is wat je presteert.

Het maakt niet uit wat je gedaan hebt, of in het verleden bereikt hebt, je bent nooit te goed om je handen uit de mouwen te steken, hoe vies en hoe zwaar het werk ook is.

Succesvolle mensen voelen zich nooit te goed voor arbeid, ze ontlenen hun rechten alleen aan de vruchten van hun arbeid.

4. Ervaring is niet relevant. Prestaties zijn alles!

Je hebt 10 jaar ervaring als webdesigner. Whoehoe.. Het maakt niet uit hoe lang bezig bent met wat je doet. Jaren van dienst geven niets aan, misschien ben je al wel 10 jaar de slechtste webdesginer van de wereld.

Het is veel belangrijker wat je hebt gedaan! Hoeveel sites heb je gemaakt, met welke cms systemen je die geïnstalleerd hebt en hoeveel klant specifieke toepassingen je hebt ontworpen.. etc. Het enige wat telt is WAT je hebt gedaan.

Succesvolle mensen hoeven niet zichzelf te beschrijven met behulp van hyperbolische bijvoeglijke naamwoorden als gedreven, innovatief, flexibele etc. Ze kunnen op een bescheiden manier beschrijven WAT ze gedaan hebben.

5. Falen is iets wat je bereikt, en niet iets wat je overkomt

Vraag eens aan mensen waarom ze succesvol zijn (geweest). In hun antwoorden zul je opmerkelijk veel persoonlijke voornaamwoorden vinden: ik, mij, en soms ook ‘we’.

Vraag eens naar hun mislukkingen. Ze zullen dingen zeggen als: ‘de markt was er toen nog niet klaar voor’, ‘de leveranciers konden het toen niet bijhouden’ etc. Ze zullen altijd zeggen dat het aan iets anders lag. Door afstand te nemen, hoeven ze niet te leren van hun fouten.

Af en toe zal er buiten je eigen controle om iets er toe leiden dat een mislukking zal inleiden. Maar het merendeel van de mislukkingen zal komen door jezelf, en dat is helemaal niet erg. Elk succesvol persoon heeft wel 1 of meer mislukkingen op zijn/haar naam staan. Maar probeer geen afstand te nemen van je fouten, zodat je er van kunt leren.

Een succesvol persoon neemt de volle verantwoordelijkheid voor de mislukking en zal ook de hand in eigen boezem steken. Hij/zij ziet in dat hij zelf dingen fout heeft gedaan en zal hiervan leren zodat bij een volgende avontuur de uitkomst anders zal zijn.

6. Vrijwilligers winnen altijd!

Steek je hand eens op als iemand vraagt iets (meer) te doen. Meer doen is een kans, een kans om te leren, om vaardigheden te verwerven en om nieuwe relaties op te bouwen.

Succesvolle mensen stappen naar voren om kansen te creëren, ze trekken zelfs een sprint naar voren.

7. Zolang ik goed ben betaald, is het goed

Specialisatie is goed, Focus is goed. Het vinden van een niche is ook goed.

Het genereren van inkomsten is geweldig.

Alles wat een klant van je vraagt voor een redelijke prijs te doen, zolang het niet onethisch, immoreel of illegaal is, is iets wat je zou moeten doen. Willen je klanten dat je levert buiten je normale voorraad om? Prima, zolang ze je er voor betalen.

Wees bereid om nog meer te doen en je kunt een opmerkelijk bedrijf opbouwen!

8. Mensen die mij betalen, hebben altijd het recht om me te vertellen wat te doen!

Stap even over je eigenwijsheid, ‘ik moet me vrij kunnen voelen individualiteit heen. Zorg dat je zo bent in je eigen tijd. De mensen die je betalen, je klanten of werkgevers hebben het recht om je te dicteren wat je doet en hoe je het doet. Soms in het kleinste detail.

In plaats van te klagen, kun je beter het werk afstemmen op de mensen die jou betalen.

9. Die extra stap is een grote, onbewoonde woestenij

Soms denk je als je een avontuur bent ingeslagen: ‘waarom doe ik dit, niemand anders doet dit’.

Dit is de reden waarom ondernemen op een bepaald moment een eenzame fictieve plek kan zijn, maar dit is ook de reden waarom zo’n stap een plek vol met mogelijkheden zit. Wees er vroeg bij, en blijf tot laat! Maak dat extra telefoontje, stuur die extra e-mail, start een extra onderzoek, help die klant even persoonlijk met inpakken.

Wees pro-actief, en wees niet passief. Wacht niet tot je gevraagd gaat worden. Vertel niet alleen je werknemers wat ze moeten doen, maar laat ze zien wat ze moeten doen, en werk ook naast ze.

En natuurlijk is dat moeilijk, zeker als juist andere mensen het niet doen…

Maar dat is nou juist wat je enorm succesvol zal maken!

Bezit jij ook deze opmerkelijke overtuiging(en)?

Bron: inc.com, op basis van het stuk van Jeff Haden.

Vond je deze blog leuk, waardevol of interessant? Deel het dan even met je volgers!

• 

Over de Auteur Peter

Eigenaar en beheerder Businessplatfom B2bcontact.nl | Blogger | Communitymanager | Communitybuilder | Social Media

• Web
|
• Twitter
|
• Facebook
|
• More Posts (176)

Related Posts

• 

  Succesvol ondernemen doe je met een fundament!
  Succesvol ondernemen doe je met een fundament!
• 

  Co-creatie met de klant als mede-innovator
  Co-creatie met de klant als mede-innovator
• 

  Hoe gaat u met klanten om die voor een dubbeltje op de eerste rij willen zitten?
  Hoe gaat u met klanten om die voor een dubbeltje op de eerste rij willen zitten?
• 

  Een ondernemingsplan is kort en bondig
  Een ondernemingsplan is kort en bondig

8 Comments

1. 

   Judith de Vries

   27/06/2012 at 19:27

   Sommige van deze overtuigingen heb ik. En de rest kan ik leren. Mijn toekomst ziet er zonnig uit!

   Reply
2. 

   Ilse

   28/06/2012 at 10:10

   Leuk om die overtuigingen te lezen. Ik spreek veel met ondernemers en kom dit regelmatig tegen. Ik heb naar aanleiding hiervan een ebook geschreven met tips voor succes. Je kunt deze gratis downloaden op de site tiksbusiness.com.
   Goed dat je mensen bewust maakt!!

   Reply
3. 

   Bas

   29/06/2012 at 09:39

   O jazeker, ik herken ze. Die over falen heb ik anders geintegreerd. Namelijk dat falen niet bestaat, wel feedback. Falen is namelijk een eindstation, feedback kun je mee aan de slag.

   En dat de betaler bepaalt wat ik doe….ja, en ik bepaal of ik een opdracht uitvoer want ik moet er achter kunnen staan. Daarmee accepteer ik ook dat als de opdrachtgever het echt wil zoals hij/zij zegt, iemand anders de opdracht krijgt.

   Reply
4. 

   Frank Nsteyn

   10/07/2012 at 09:15

   Jazeker! Ik herken alle kenmerken en sta 100% achter de inhoud. Of ze op mij van toepassing zijn, laat ik liever aan anderen over om daar iets over te zeggen. Het is niet netjes om jezelf ”op te blazen”, sooooo 90′s.

   Algemene overeenkomst met het artikel is dat ik in de laatste 22 jaar keihard gewerkt heb aan mijn carriere als Graphic Designer / DTP in de reklame, en daarbij 10 jaar een baan binnen de overheid waarbij ik mijn mensenkennis, communicatieskills en levenservaring heb mogen uitbreiden en iets kon betekenen voor de mens in de maatschappij. Graphic Social Media, the best of both worlds, jihaaa! :-

   Nu, op 41-jarige leeftijd, als zelfstandig ondernemer (in de eierdop) op volle kracht vooruit met een nieuwe uitdaging, in de passie die ik al vanaf mijn 11e heb; ”iets met tekenen”…

   Met vriendelijke groet,

   Frank Nsteyn
   CEO GMS Graphic Media Service
   http://www.gmsmediagroup.eu / frank@gmsmediagroup.eu

   Reply
5. 

   Wim Leegwater

   15/07/2012 at 15:41

   een van de betere stukken die ik de laatste weken heb gelezen

   Reply
6. 

   Monique

   03/08/2012 at 18:38

   Ja ik herken me heel erg in dit verhaal. Ik denk dat bij punt 5. het woordje “niet” moet staan. Succesvolle mensen geven nooit anderen de schuld en spelen geen slachtofferrol. Zij nemen verantwoordelijkheid voor hun acties.

   Reply
7. 

   Atyna Janse

   04/09/2012 at 10:20

   Allemaal zeer waar. Wat ik nog mis is het volgen van je passie! In het programma College Tour zeggen alle geïnterviewden dat het daar om gaat. Wees de held in je eigen verhaal! Op die manier ben je altijd succesvol.

   Reply
8. 

   Roy

   10/01/2013 at 10:39

   Uitstekende overtuigingen. #1, 3 en 4 vind ik vooral pakkend.

   Reply