Samen werkt

By on April 24, 2012
samen2

Tijdens één van de halfjaarlijkse trainingen die ik bij mijn voormalige werkgever Telegraaf Media Groep kreeg lag de nadruk altijd op de manier waarop je vanuit jezelf en met je eigen referentiekader tot jouw maximale prestatie komt.

Die invalshoek zorgde ervoor dat zelfs introverte collega’s interessante uitspraken deden. Aan één van die uitspraken moest ik even terugdenken toen ik deze maand in de laatste uitgave van De Zaak las over de coöperatie.

TEAM

Mijn toenmalige collega had het over de uitdrukking TEAM, wat staat voor Together Everybody Achieves More. Vrij vertaald: Samen bereikt iedereen meer. In het artikel werd besproken dat deze rechtsvorm interessant is voor ZZP’ers. Ik sluit me hier volledig bij aan, want het samenwerken biedt voor kleine ondernemingen juist dát platform om ook de grote projecten binnen te halen. Projecten waarmee je in één klap op de kaart staat.

Meer mensen met een goed idee

Ik kom tijdens netwerk-bijeenkomsten altijd heel veel mensen tegen die pas vanuit een dienstverband als zelfstandige gestart zijn. Dat is een moedige stap en vaak is de kersverse ondernemer vol enthousiasme over de nieuwe plannen. Alleen loop je vroeg of laat tegen de klap aan dat het toch niet zo snel gaat met de opdrachten dan je had gedacht. Omdat er namelijk nog veel meer professionals zijn die ook op jou vakgebied werken. Zo zijn er bijvoorbeeld veel coaches, ontwerpers en consultants die vanuit een zelfstandig ondernemerschap werken.

Koffie

In plaats van naar ze te kijken als concurrenten, wil ik je aanraden om iets anders te proberen. Ga eens met ze afspreken. Drink een goede bak koffie en ga eens kijken waar je elkaar kunt versterken in plaats van waar je elkaar kunt verslaan. Misschien kom je erachter dat jij een heel ander specialisme hebt dan je collega. En kun je gezamenlijk opereren om bepaalde projecten te mogen uitvoeren. Waarom?

Verkleinen risico opdrachtgever

Grote opdrachtgevers werken namelijk zeer zelden met kleine ondernemers. Dit heeft een heel eenvoudige verklaring: Het risico is te groot. Zodra er iets gebeurt met een lid van een projectteam van een groot bureau wordt deze vervangen. Als een zzp’er wegvalt is er acuut een continuïteitsprobleem. Stel nou dat je kunt afspreken met 4 van je collega’s, allemaal met een eigen specialisme, dat je gezamenlijk op acquisitie gaat en je verenigt in een rechtspersoon: de coöperatie. Het voert te ver om alle ins en outs nu hier te bespreken, daarvoor verwijs ik naar de november-editie van De Zaak.

Samen doen waar je goed in bent

Ik maak zelf in één van mijn initiatieven ook gebruik van het samenwerken met andere ondernemers. Dit zorgt ervoor dat we allemaal kunnen doen waar we goed in zijn. Een collega-ondernemer brengt zijn netwerk in, ik vergroot dit netwerk met mijn vaardigheden en een andere ondernemer zorgt voor de technische inhoud. En deze rolverdeling werkt omdat we ons er strikt aan houden. Iedereen houdt zich aan zijn specialisme (lees hier waarom). En aan mijn volle agenda te zien werkt dit prima!

Bron afbeelding

Vond je deze blog leuk, waardevol of interessant? Deel het dan even met je volgers!

One Comment

  1. Vanessa Bos

    24/04/2012 at 14:43

    Feren, helemaal eens met jouw stuk. Ik werk al veel samen en heb moeite met het bedenken wie mijn concurrenten zijn. Iedereen heeft z’n eigen kracht en samen kom je verder!

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>