• Failliet in 3 stappen
• 10 voorbeelden van creatieve Facebook Fanpage coverfoto’s voor je bedrijf
• Veranderen met gezond verstand
• Trek ten strijde tegen vaagtaal en vermijd ambtelijke taal
• Pensioen bij fusies en overnames
• Snapt u die brief van de overheid?
• 6 tips om écht gemotiveerd aan de slag te gaan!
• Stom hè? Telefonische acquisitie
• 5 praktische tips om succesvol te delegeren
• Prijs je Rijk: 5 manieren om meer te verdienen

All posts tagged "management"

• 
  Bedreig me met iets waar ik bang voor ben

  Een hoge pief in uniform stond briesend voor me. Ik was aan het freelancen bij het ministerie van Defensie, en de koers die ik wilde uitzetten en volgen qua contentstrategie strookte niet met zijn idee. “Jij moet...

  • Posted February 12, 2013
  • 4
• 
  Voorbeeldgedrag door managers?

  Niet schreeuwen, schreeuwde ik naar mijn zoontje van 2,5 jaar oud. Hij schreeuwde net zo hard door, natuurlijk. Ik gaf namelijk niet het goede voorbeeld. Ik zag en hoorde dat mijn aanpak niet werkte, en zei daarop...

  • Posted February 4, 2013
  • 0
• 
  6 kenmerken van erg productieve mensen

  Heb je wel eens gemerkt dat sommige mensen alles bereiken wat ze willen en toch nog steeds gelukkig en ontspannen zijn? In deze blog 6 tips om productiever te worden.

  • Posted January 23, 2013
  • 3
• 
  4 Tips om te zorgen dat mensen luisteren in een vergadering

  Voor haar tweewekelijkse VergaderSter vroeg Carla van den Bos van Vergaderen Doe Je Zo! pas om onderwerpen. Een onderwerp waar meerdere vragen over kwamen was het door elkaar praten en niet naar elkaar luisteren in een vergadering.

  • Posted January 17, 2013
  • 0
• 
  Teameffectiviteit: hoe creëer je succesvolle teams?

  “Hoe kunnen we met ons team een beter resultaat bereiken?” Een vraag die regelmatig in de wandelgangen en bij de koffiemachine in organisaties gehoord kan worden. Herkenbaar? De grote vraag is dan: hoe realiseert u dit in...

  • Posted January 10, 2013
  • 0
• 
  Wie je niet kent kun je ook niet vertrouwen: over onderlinge verbondenheid in teams

  Voor teamwork is het belangrijk dat de leden elkaar vertrouwen en zich met elkaar verbonden voelen. Zonder vertrouwen geen teamwork. Het is in dit verband van belang het begrip “vertrouwen” goed te duiden. Ik bedoel namelijk niet...

  • Posted December 17, 2012
  • 0
• 
  Afwijkend gedrag is zo gek nog niet

  ‘Doe maar gek, dan doe je al gewoon genoeg’. Zo luidde de naam van een workshop die ik tijdens een inspiratiedag volgde. Mijn thema van de dag: nieuwe dingen ervaren en nieuwe mensen ontmoeten. De titel van de workshop...

  • Posted November 6, 2012
  • 0
• 
  11 manieren om jouw verwachtingen helder te maken en te houden.

  Samenwerking zou toch een stuk gemakkelijker zijn als we gedachten zouden kunnen lezen. Als er boven het hoofd van  medewerkers, mijn collega’s, mijn buurvrouw of mijn leidinggevende zo’n ‘Suske en Wiske’ wolkje zou hangen, waarin precies staat...

  • Posted October 11, 2012
  • 0
• 
  10 tips voor een succesvolle verkoopvergadering

  Wanneer was uw laatste verkoopvergadering? Pak even de agenda erbij. Was er focus op sales? Of heeft u een verkoopvergadering gehad die vooral ging over interne zaken, over processen die niet goed lopen, over de miscommunicatie met...

  • Posted September 12, 2012
  • 0
• 
  5 tips over het voorbereiden van je vergadering

  Op Twitter volg ik de stream ‘vergaderen’ en ‘vergaderingen’. Heel interessant voor mij. Nu, na de vakantie, valt het me op dat er veel tweets zijn over de eerste vergadering na de vakantie. En dat mensen vaak...

  • Posted September 11, 2012
  • 0