Neem een kijkje in de community    Word lid van een online businessclub            9 tips voor succes                       OndernemersAgenda

                               

Ziek, zwak en misselijk

altWist je dat 26% van alle zieke medewerkers, ziek wordt vanwege hun werk? Wist je dat de meeste mensen zich op maandag ziekmelden? Wist je dat medewerkers die geen steun krijgen op hun werk, twee keer zoveel verzuimen als medewerkers die zich wel gesteund voelen? En wist je ook dat de helft van de medewerkers die zich vaak kort ziekmelden uiteindelijk langdurig ziek worden?

Lees meer...

Sla een bloedneus bij een slecht-nieuwsgesprek

altJammer genoeg moet je als ondernemer helaas wel eens een slecht-nieuwsgesprek voeren met een medewerker. Zeker in deze tijd. Lees in dit artikel tips om je te helpen om dit nieuws zo goed mogelijk te brengen.

Lees meer...

Tips om personeel te motiveren

altPersoneel moet gemotiveerd zijn, zeker in deze tijden van onzekerheid kan uw personeel af en toe wel wat motivatie gebruiken. Het motiveren van personeel zit hem vaak in de kleine dingen die misschien achteraf heel logisch lijken.  Uiteindelijk werken gemotiveerde personeelsleden beter en is het één van de succesbepalende factoren van uw bedrijf. In dit artikel een aantal simpele tips om uw personeel beter te motiveren.

Lees meer...

Vakantie voor personeel

altAls u als ondernemer een groei gaat doormaken, of heeft doorgemaakt gaat u wellicht personeel aannemen. Hier komen een aantal zaken bij kijken, zo heeft personeel recht op vrije dagen en vakantie met behoud van salaris. In dit artikel de belangrijkste zaken van vakantie voor personeel op een rij.

 

Lees meer...

Het voeren van een ontslaggesprek

altNiet de leukste taak van het hebben van een eigen onderneming, maar soms is het onvermijdelijk: u moet een werknemer ontslaan.  Ontslag begint vaak met een ontslaggesprek tussen de werkgever en de werknemer. Hoe voert u zo’n gesprek en waar moet u op letten als ondernemer. Hoe brengt u de boodschap op een goede manier?

Lees meer...

Wat is payrolling?

altPayrolling is ideaal voor mensen die geen KVK registratie hebben en daarnaast geen VAR verklaring willen of kunnen aanvragen ivm alle voorwaarden. Zij willen echter wel graag als freelancer (flexibele kracht) aan de slag. Daarnaast is het voor opdrachtgevers ook handig omdat de arbeidsrechtelijke risico's overgenomen worden door het payrollbedrijf.

Lees meer...

Regelingen voor bedrijven m.b.t. de kredietcrisis

Elke ondernemer heeft er inmiddels al wel over gehoord, de regelingen die de overheid heeft ingesteld om de crisis door te komen. In dit stuk leggen we de tijdelijke werktijdverkorting en deeltijd WW uit.

Lees meer...

Flexibel personeel aannemen

Veel ondernemers hebben behoefte aan een flexibele inzet van hun werknemers. Een uitkomst is de oproepovereenkomst. Wat zijn de mogelijkheden van deze overeenkomst en hoe flexibel is deze?

Lees meer...

Pesten op het werk

Pesten op het werk  en mobbing komt vaker en meer voor dan menigeen denkt. In Nederland ontbreekt het momenteel aan goede cijfers van het aantal mensen dat gepest wordt op hun werk. Het laatste onderzoek in Nederland  dateert van december 2007 en werd uitgevoerd door ZebraZone: zij concludeerde dat 4,5% van de medewerkers in Nederland jaarlijks slachtoffer wordt van enige vorm van mobbing of pesten op het werk.

Lees meer...

Bazenstress

Slechte bazen kosten handen vol geld!!Slechte bazen zijn er al zolang er sprake is van werken onder leiding van anderen. Ze kosten de gemeenschap handen vol geld

(€ 4 miljard binnen Nederland, onderzoek TNO 2005) omdat goed functionerende, productieve en zeer toegewijde mensen, helaas te vaak, door hen afknappen en in de WAO belanden.

Lees meer...

Follow us on Twitter