Personeel (11)
6 tips om effectief personeel te vinden via social media
Geschreven door Administrator
Bij het vinden van personeel is belangrijk om precies de juiste persoon op het juiste moment te vinden. Dit betekent dat 1 bron vaak niet genoeg is. Het is slimmer om van meerdere bronnen gebruik te maken. Bij het zoeken naar personeel via social media is dit geen uitzondering. Elk social media platform heeft zijn eigen specifieke soort gebruikers. In dit artikel 6 tips die je helpen social media in te zetten om personeel voor je bedrijf te vinden.
De 4 onderdelen van een goed functioneringsgesprek
Geschreven door Administrator
Als ondernemer met personeel zul je af en toe het functioneren van je personeel moeten bespreken. Dit kan in een functioneringsgesprek. Een functioneringsgesprek is een gesprek tussen jou en je medewerker met als doel het functioneren van deze en de onderlinge samenwerking te verbeteren. In dit artikel bespreken we de onderdelen van een goed functioneringsgesprek.
Wist je dat 26% van alle zieke medewerkers, ziek wordt vanwege hun werk? Wist je dat de meeste mensen zich op maandag ziekmelden? Wist je dat medewerkers die geen steun krijgen op hun werk, twee keer zoveel verzuimen als medewerkers die zich wel gesteund voelen? En wist je ook dat de helft van de medewerkers die zich vaak kort ziekmelden uiteindelijk langdurig ziek worden?
Sla een bloedneus bij een slecht-nieuwsgesprek
Geschreven door Administrator
Jammer genoeg moet je als ondernemer helaas wel eens een slecht-nieuwsgesprek voeren met een medewerker. Zeker in deze tijd. Lees in dit artikel tips om je te helpen om dit nieuws zo goed mogelijk te brengen.
Personeel moet gemotiveerd zijn, zeker in deze tijden van onzekerheid kan uw personeel af en toe wel wat motivatie gebruiken. Het motiveren van personeel zit hem vaak in de kleine dingen die misschien achteraf heel logisch lijken. Uiteindelijk werken gemotiveerde personeelsleden beter en is het één van de succesbepalende factoren van uw bedrijf. In dit artikel een aantal simpele tips om uw personeel beter te motiveren.
Als u als ondernemer een groei gaat doormaken, of heeft doorgemaakt gaat u wellicht personeel aannemen. Hier komen een aantal zaken bij kijken, zo heeft personeel recht op vrije dagen en vakantie met behoud van salaris. In dit artikel de belangrijkste zaken van vakantie voor personeel op een rij.
Niet de leukste taak van het hebben van een eigen onderneming, maar soms is het onvermijdelijk: u moet een werknemer ontslaan. Ontslag begint vaak met een ontslaggesprek tussen de werkgever en de werknemer. Hoe voert u zo’n gesprek en waar moet u op letten als ondernemer. Hoe brengt u de boodschap op een goede manier?
Payrolling is ideaal voor mensen die geen KVK registratie hebben en daarnaast geen VAR verklaring willen of kunnen aanvragen ivm alle voorwaarden. Zij willen echter wel graag als freelancer (flexibele kracht) aan de slag. Daarnaast is het voor opdrachtgevers ook handig omdat de arbeidsrechtelijke risico's overgenomen worden door het payrollbedrijf.
Regelingen voor bedrijven m.b.t. de kredietcrisis
Geschreven door Administrator
Elke ondernemer heeft er inmiddels al wel over gehoord, de regelingen die de overheid heeft ingesteld om de crisis door te komen. In dit stuk leggen we de tijdelijke werktijdverkorting en deeltijd WW uit.
Veel ondernemers hebben behoefte aan een flexibele inzet van hun werknemers. Een uitkomst is de oproepovereenkomst. Wat zijn de mogelijkheden van deze overeenkomst en hoe flexibel is deze?
